丁卫松：以技术工人身份获评正高级职称。

点蓝色字体关注☛ 技能职教网 2024-04-21 16:05 河南

他的焊接技术全国一绝，被业界誉为“管道医生”“钢铁裁缝”。
他站上了技术工人的顶峰，如何突破自我打破职称的“天花板”，不唯学历、不唯论文，一线工人职业发展的独木桥，怎样变成阳光大道。
丁卫松，是浙江绍兴柯桥水务集团排水有限公司的一名焊工，7月5号傍晚，从网上看到自己获评正高级工程师的通知，老丁高兴坏了。他是工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通以来，首位获评正高级职称的技术工人。

丁卫松今年48岁，从事焊接工作有30年了。他工作的浙江柯桥有全国最大的纺织品集散中心——中国轻纺城，聚集了全国三分之一的印染产能。柯桥每天产生生活和污水五十多万吨，一年近两亿吨。
丁卫松所在的柯桥排水有限公司，就担任着这些污水的收集输送任务。
排水公司管着大大小小泵站400多座，管道长度2000公里，直径最大的有1米6，矮一点的人可以在里面直立行走。

丁卫松说，污水管道的维修工作难度很大，因为管道泄漏后残留的污水，是不能随意排放的，只能带水进行焊接。而每一根管道上都连接着几十个厂家，早一点修好，就能早一点恢复生产。
多年的技术钻研，老丁总结了带水、带汽容器的切割和焊接技术，抢修时间从原来的平均5天，缩短到10个小时以内， 他的这项焊接技术也成为全国一绝，被业界誉为“管道医生”“钢铁裁缝”。

丁卫松在带水焊接管道
在不断提高自身技术，保持专业引领的同时，丁卫松还培养了一大批的技术骨干。2016年，他创建焊接培训中心，为企业焊工的技能提升，以及整个柯桥区，绍兴市的焊工培养而努力。
都说焊工是吃青春饭的，到了35岁后，体能就会慢慢下降，丁卫松培养焊工的要求是“眼明、手快、气沉”。要像打枪一样纹丝不动，枪点到哪里，手快就点到哪里。
他还会向工人们分享自己的成长经历和学习过程，让这些年轻的职工们看到，只要努力，条条大路都能通罗马。

丁卫松主裁焊工技能竞赛
靠实干和技能，老丁站上了技术工人的顶峰——他是浙江首席技师、全国技术操作能手，国务院特殊津贴获得者；他攻克了22项技术难题，带徒传艺培养了70多名高级技师。

但是按照以往的职称申报规定，要打破技能人才的“天花板”，从“高级技师”变成“高级工程师”，虽然只是一字之差，却很不容易、也不太可能。丁卫松感慨道：以前评高级工程师，要拿到正高职称，要写论文、编专利和科技发明，而他只管实践操作，到高级技师就到顶了，根本进不了这个门槛。
每一位凭技能、靠本事、善创新的技能人才，都应当有实现人生价值的机会和通道。
国家通过职称评审改革，提出“不唯学历、不唯论文、不唯奖项”，像丁卫松这样长期在生产一线工作，具有高超技艺技能和取得突出业绩的人才，也可以通过标志性业绩，进行正高职称的申报。
老丁成为浙江第一个“吃螃蟹”的人，以高级技师身份，参加正高级工程师评审，并最终获得通过。

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